بررسی اثر عدم اطمینان کاری، عدم تمرکز سازمانی و ویژگی های سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد آن سیستم ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

عنوان: بررسی اثر عدم اطمینان کاری، عدم تمرکز سازمانی و ویژگی های سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد آن سیستم ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. نام و نام خانوادگی: الهه عبدالکریمی رشته تحصیلی: حسابداری استاد راهنما: سرکار خانم دکتر ملانظری استاد مشاور: جناب آقای دکتر خلیفه سلطانی تاریخ دفاع: 12/12/1388 سیستم های اطلاعاتی حسابداری نقش بسیار مهمی در گردش فعالیت های واحد تجاری دارند و اغلب تصمیم های اقتصادی بر اساس اطلاعات حاصل از این سیستم ها اتخاذ می شود. در واقع از آنجاییکه سیستم اطلاعاتی حسابداری درون سازمان عمل می نماید، باید متناسب با ویژگی های کاری و ساختار سازمان باشد تا عملکرد آن ارتقاء یابد. بنابراین تحقیق حاضر به بررسی اثر عدم اطمینان کاری، عدم تمرکز سازمانی و ویژگی های سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سیستم های مذکور پرداخته است. بر این اساس و با استفاده از ادبیات موضوع، مفاهیم اولیه استخراج و فرضیه های تحقیق طراحی گردید. تحقیق حاضر دربردارنده 9 فرضیه می باشد که با استفاده از روش آماری t استیودنت، در سطح اطمینان 95 درصد مورد آزمون قرار گرفته اند. داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیه ها از طریق 60 پرسشنامه تکمیل شده توسط مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در تاریخ 29/12/1387، به استثنای شرکت های سرمایه گذاری، بانک ها و موسسات مالی و اعتباری، جمع آوری شده است. برای اندازه گیری عملکرد سیستم های اطلاعاتی حسابداری از معیار رضایت کاربر استفاده گردیده است. نتایج تحقیق با استفاده از روش رگرسیون چندگانه حاکی از آن است، هنگامی که تنوع پذیری کاری زیاد است، ارائه اطلاعات با دامنه وسیع، به هنگام و تجمیع یافته، توسط سیستم اطلاعاتی حسابداری رضایت کاربران از سیستم های مذکور را افزایش می دهد. همچنین هنگامی که تحلیل پذیری کاری زیاد است، ارائه اطلاعات با دامنه وسیع و تجمیع یافته، رضایت کاربران از سیستم های مذکور را افزایش می دهد؛ اما ارائه اطلاعات به هنگام در شرایط مذکور اثر معنی داری بر رضایت کاربران ندارد. در سازمان های غیرمتمرکز ارائه اطلاعات با دامنه وسیع و تجمیع یافته، رضایت کاربران از سیستم های مذکور را افزایش می دهد؛ اما ارائه اطلاعات به هنگام در سازمان های مذکور اثر معنی داری بر رضایت کاربران ندارد. واژگان کلیدی: تناسب، عدم اطمینان کاری، عدم تمرکز سازمانی، ویژگی های سیستم اطلاعاتی حسابداری، عملکرد سیستم اطلاعاتی حسابداری، رضایت کاربر، دامنه اطلاعات، به هنگام بودن، تجمیع اطلاعات.